Horaires de travail

Une relation équilibrée entre le travail et les loisirs entretient la santé de chaque employé(e), contribuant ainsi automatiquement au succès de la société. Nous attachons par conséquent une grande importance à des heures de travail réglementées et à la compensation en temps libre. Nos employés qui par exemple travaillent en quatre équipes ne travaillent pas un weekend sur deux. Nous proposons différents modèles de temps partiel parmi lesquels on peut choisir dans les domaines administratifs.

• Travail en 4 équipes
  Jours de la semaine 6 heures du matin - 14 heures, 14 heures - 22 heures, 22 heures - 6 heures du matin
  Les weekends 6 heures du matin - 18 heures, 18 heures - 6 heures du matin
• Travail en 2 équipes
• Heures de travail réguliers : 40 h
  Service commercial : Lundi-jeudi 7 h 30 du matin - 16 h 30, vendredi 7 h 30 du matin - 14 h 30, avec 0,5 h de pause
  Service technique : Lundi-jeudi 7 h du matin - 16 h 15, vendredi 7 h du matin - 15 h 15, avec 1 h de pause
• Modèles à temps partiel avec différents horaires par semaine

Congés

• Travail posté : congés standard de 30 jours
• Personnel chargé de l’expédition : congés standard de 31 jours
• Autres services : congés standard de 25 jours
• Congés spéciaux pour tous les employés : 24-31/12
• Réglementations de congés complémentaires : après la première, la deuxième et la cinquième année d’appartenance à notre société, un jour de congé de plus de congés annuels

Paiement

Nous payons tous nos employés selon leur performance. Les salaires et les traitements dépendent des qualifications respectives et des exigences existant sur le lieu de travail.
Au cours des huit dernières années, le succès de notre entreprise nous a permis d’augmenter les rémunérations,
par ex., les employés dans le secteur de la production ont vu leurs salaires augmenter de plus de 30%.

Avantages supplémentaires ajoutés aux salaires et traitements :

• Primes de postes
• Primes pour travail le dimanche
• Primes de jours fériés
• Primes de travail de nuit
• Paiement pour du travail supplémentaire/des heures supplémentaires
• Prime de Noël (pour un exercice réussi)

Formation continue/cours de formation spécifiques à l’emploi, etc.

• Licence de cariste
• Licence pour plateforme élévatrice
• Licence de soudage
• Licence de formateur
• Licence d’opérateur/opératrice de chaudière
• Cours de programmation
• Cours de formation approfondie pour les représentants de la sécurité
• Cours de formation approfondie pour les pompiers

Possibilités de formation approfondie individuelles, etc.

• Technicien/technicienne
• Études accompagnant la profession
• Formation de maître artisan
• Cours de langues

Travail et santé

• Médecin d’entreprise
• Prise en charge des coûts pour des lunettes à usage professionnel
• Protection auditive personnalisée individuelle
• Vastes offres pour la prévention sanitaire, y compris les soins pour le dos, aide financière pour la fréquentation de salles de sport
• Journées de la sécurité pour la santé et la sécurité au travail

Kit du poste de travail

• Écran d’entreprise
• Place de parking
• Eau gratuite
• Pompiers du site
• Les employés bénéficient de réductions pour les produits proposés par la société
• Évènements pour les employés (fête de Noël pour les enfants, Portes ouvertes, voyage d’apprentis, et beaucoup plus)
• Subvention pour des célébrations de services, 2 x an
• Participation à de nombreuses activités sportives, y compris, des courses de canots dragons, des courses d’entreprises)
• Équipe de volleyball et de football, coupe SWISS KRONO deux fois par an
• Remises pour des partenaires contractuels, par ex., entrée à la station thermale de Bad Wilsnack
• Offre de stages