• Über Uns
  • Karriere
  • Arbeitgeber SWISS KRONO

Ihr Arbeitsplatz bei SWISS KRONO Deutschland

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die in der Region gern zuhause sind, richtig mit anpacken, Freude am Teamplay haben und ihre Ideen umsetzen wollen! Wir sind gespannt darauf, mit welchen Fähigkeiten Sie unser Unternehmen bereichern.

Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres wirtschaftlichen Erfolgs. Ein Großteil von ihnen ist seit vielen Jahren bei SWISS KRONO beschäftigt. Die Teams und das Know-how können wachsen:
von der Ausbildung, über Weiterbildung und Studium. So entstehen fundierte Kenntnisse über Materialien, Strukturen und Abläufe und loyale Einstellungen, die engagierte und verantwortungsbereite Mitarbeitende auszeichnen. Motivation, Identifikation und Leistungsbereitschaft charakterisieren unser SWISS KRONO Team.

Mit Laminat und OSB Platten von SWISS KRONO kommen weltweit Millionen Menschen in Kontakt. Sie bauen auf ökologisch nachhaltige Art ein Einfamilienhaus aus Holz. Sie verlegen Laminat in ihrer Wohnung. Sie errichten eine energieeffiziente und emissionsarme Gewerbeimmobilie oder öffentliche Einrichtung in Elementbauweise.
Wir tragen mit Laminat und OSB Platten von SWISS KRONO dazu bei, Bauen umweltfreundlicher und Wohnen gesünder zu gestalten. Darauf sind wir stolz.

 

Ausgezeichnetes Engagement

Für unser Engagement für die Region rund um unseren Produktionsstandort in Heiligengrabe wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. 2015 erhielten wir von der Oskar Patzelt Stiftung den Großen Preis des Mittelstandes für die Gesamtentwicklung des Unternehmens und die Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen.
Auch von der Bundesagentur für Arbeit und von der IHK Potsdam wurden wir bereits mehrfach für unser Ausbildungs- und Weiterbildungsengagement ausgezeichnet.

Christian Baumann
Leiter Personal

Maria Thurmann
Leiterin Aus- und Weiterbildung


Arbeitszeiten

Ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit dient der Gesundheit jedes Mitarbeitenden und damit automatisch dem Unternehmenserfolg. Wir legen deshalb großen Wert auf geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich. Unsere Mitarbeitenden des 4-Schicht-Betriebes beispielsweise haben an jedem 2. Wochenende schichtfrei. In allen Verwaltungsbereichen bieten wir unterschiedliche Teilzeitarbeitsmodelle zur Auswahl an.

  • 4-Schicht-Betrieb
    wochentags 6-14 Uhr, 14-22 Uhr, 22-6 Uhr
    Wochenenden 6-18 Uhr, 18-6 Uhr
  • 2-Schicht-Betrieb
  • Regelarbeitszeit 40 h
    Kaufmännischer Bereich: Mo-Do 7.30-16.30 Uhr, Fr 7.30 – 14.30 Uhr mit 0,5 h Pause
    Technischer Bereich: Mo-Do 7-16.15 Uhr, Fr 7-15.15 mit 1 h Pause
  • Teilzeitmodelle mit verschiedenen Wochenstunden

Urlaub

  • Schichtdienst: 30 Tage Regelurlaub
  • Versandmitarbeitende: 31 Tage Regelurlaub
  • andere Bereiche: 25 Tage Regelurlaub
  • Sonderurlaub für alle Mitarbeitenden: 24./31.12.
  • weitere Urlaubsregelungen: nach dem 1., 2. und 5. Jahr Betriebszugehörigkeit jeweils ein weiterer Tag Jahresurlaub

Bezahlung

Wir bezahlen alle Mitarbeitenden leistungsgerecht. Lohn und Gehalt richten sich nach der jeweiligen Qualifikation und den Anforderungen am Arbeitsplatz.
In den vergangenen acht Jahren konnten wir aufgrund unseres Unternehmenserfolges die Vergütung,
z. B. bei Produktionsmitarbeitern, um über 30 % steigern.

Zusätzliche Leistungen zu Lohn und Gehalt:

  • Schichtzuschläge
  • Sonntagszuschläge
  • Feiertagszuschläge
  • Nachtzuschläge
  • Vergütung für Mehrarbeit/ Überstunden
  • Weihnachtsgeld (bei erfolgreich abgeschlossenem Geschäftsjahr)

Berufsspezifische Fortbildungen/Schulungen u. a.

  • Staplerschein
  • Hebebühnenschein
  • Schweißerschein
  • Ausbilderschein
  • Kesselwärterschein
  • Programmierkurse
  • Fortbildungskurse für Sicherheitsbeauftragte
  • Fortbildungskurse für Feuerwehrleute

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten u. a.

  • Techniker
  • berufsbegleitendes Studium
  • Meisterausbildung
  • Sprachkurse

Arbeit und Gesundheit

  • Betriebsarzt
  • Kostenübernahme für Arbeitsplatzbrille
  • individuell angepasster Gehörschutz
  • umfangreiche Angebote zur Gesundheitsprävention (u. a. Rückenschule, finanzielle Unterstützung beim Besuch eines Fitnessstudios)
  • Safety Days zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Das Paket rund um Ihren Arbeitsplatz

  • Firmenkantine
  • Parkplatz
  • kostenloses Wasser
  • Werksfeuerwehr
  • Mitarbeiterrabatte für Firmenprodukte
  • Mitarbeiterevents (Kinderweihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, Azubifahrt u. a.)
  • Zuschuss zu Abteilungsfeiern, 2 x jährlich
  • Teilnahme an diversen sportlichen Aktivitäten (u.a. Drachenbootrennen, Firmenläufe)
  • Volleyball- und Fußballmannschaft, 2 x jährlich SWISS KRONO Cup
  • Rabattierungen bei Vertragspartnern, wie z. B. Eintritt Therme Bad Wilsnack
  • Angebot von Praktika