Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die in der Region gern zuhause sind, richtig mit anpacken, Freude am Teamplay haben und ihre Ideen umsetzen wollen! Wir sind gespannt darauf, mit welchen Fähigkeiten Sie unser Unternehmen bereichern.
Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres wirtschaftlichen Erfolgs. Ein Großteil von ihnen ist seit vielen Jahren bei SWISS KRONO beschäftigt. Die Teams und das Know-how können wachsen:
von der Ausbildung, über Weiterbildung und Studium. So entstehen fundierte Kenntnisse über Materialien, Strukturen und Abläufe und loyale Einstellungen, die engagierte und verantwortungsbereite Mitarbeitende auszeichnen. Motivation, Identifikation und Leistungsbereitschaft charakterisieren unser SWISS KRONO Team.
Mit Laminat und OSB Platten von SWISS KRONO kommen weltweit Millionen Menschen in Kontakt. Sie bauen auf ökologisch nachhaltige Art ein Einfamilienhaus aus Holz. Sie verlegen Laminat in ihrer Wohnung. Sie errichten eine energieeffiziente und emissionsarme Gewerbeimmobilie oder öffentliche Einrichtung in Elementbauweise.
Wir tragen mit Laminat und OSB Platten von SWISS KRONO dazu bei, Bauen umweltfreundlicher und Wohnen gesünder zu gestalten. Darauf sind wir stolz.
Für unser Engagement für die Region rund um unseren Produktionsstandort in Heiligengrabe wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. 2015 erhielten wir von der Oskar Patzelt Stiftung den Großen Preis des Mittelstandes für die Gesamtentwicklung des Unternehmens und die Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen.
Auch von der Bundesagentur für Arbeit und von der IHK Potsdam wurden wir bereits mehrfach für unser Ausbildungs- und Weiterbildungsengagement ausgezeichnet.
Leiter Personal
Leiterin Aus- und Weiterbildung
stellv. Personalleiterin
Ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit dient der Gesundheit jedes Mitarbeitenden und damit automatisch dem Unternehmenserfolg. Wir legen deshalb großen Wert auf geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich. Unsere Mitarbeitenden des 4-Schicht-Betriebes beispielsweise haben an jedem 2. Wochenende schichtfrei. In allen Verwaltungsbereichen bieten wir unterschiedliche Teilzeitarbeitsmodelle zur Auswahl an.
Wir bezahlen alle Mitarbeitenden leistungsgerecht. Lohn und Gehalt richten sich nach der jeweiligen Qualifikation und den Anforderungen am Arbeitsplatz.
In den vergangenen acht Jahren konnten wir aufgrund unseres Unternehmenserfolges die Vergütung,
z. B. bei Produktionsmitarbeitern, um über 30 % steigern.
Zusätzliche Leistungen zu Lohn und Gehalt: